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芯片模拟设计工程师
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50-100万
上海、深...
本科
10年及以上
招聘 5 人
预计佣金
81K
20:29发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.负责芯片芯片中高速模拟关键模块(如高速TX/RX接口,PLL/DLL时钟锁相环、基准源、电荷泵等)的电路设计与优化 2.指导版图工程师完成芯片高速敏感模块的版图设计,进行高精度后仿真验证,确保信号完整性及眼图质量 3.参与芯片顶层仿真及Bring-up,分析解决模拟电路相关的功能或性能问题,特别是高低温下的稳定性 4.编写设计规格、仿真文档及技术文档,配合后端团队完成物理实现。
任职要求
1.微电子、电子工程、计算机科学等相关专业本科及以上学历 2.熟练掌握Cadence(Virtuoso、Spectre)、Hspice等EDA工具、熟悉版图设计与后仿真验证 3.具有高速SerDes、芯片接口模拟前端或存储芯片相关模拟电路设计经验 4.深刻理解低功耗设计、噪声匹配、漏电控制、ESD防护等 5.良好的团队合作精神和沟通能力,具备一定抗压能力,具备一定抗压能力,具备较强学习能力和独立解决问题能力
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
模拟IC设计工程师
工作城市:
深圳,招聘3人,详细地址:深圳葵涌
西安,招聘1人,详细地址:西安
上海,招聘1人,详细地址:上海
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*14薪
薪资福利:
薪酬结构说明 - 月度薪酬:月收入核算方式为基本工资 ×(1+绩效系数),当前半导体板块绩效系数均值约 0.4,过往整体呈上涨趋势。可以理解为税前月收入至少高于1.4*基本工资; - 年度薪酬:年度额外发放业绩奖,整体均值约为 2 个月薪资,主任级岗位的业绩奖标准会高于普通员工均值。可以理解为至少14新,主任级别会更高。
团队架构
所属部门:
研发部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
主任工程师内部对标部门经理级别。高职级的人选,可以给到团队负责人角色,薪资先不设限制~
汇报对象:
负责人
职级职称:
主任工程师
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR 初面、部门专业面试、厂长终面。
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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