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HRM-保密招聘-大小周
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15-25万 杭州 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 32.5K 4天前刷新/四周前发布
迅致直营 反馈快
职位亮点
HR反馈快
JD基本信息
岗位职责
1、据公司发展战略规划,全面统筹、规划和管理公司的人力资源与行政工作; 2、主导制订并组织实施人力资源管理制度:包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等,推进绩效考核各项规定和流程的实施落地; 3、赋能各部门负责人做好部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、根据公司管理要求,定期协助部门开展绩效管理,并为各部门的绩效考核工作提供指导,监督考评工作; 5、指导规划员工活动,推动公司理念及企业文化的形成; 6、培训管理:优化和完善公司培训体系,定期组织和开展培训管理工作;
任职要求
1、全日制统招本科学历,有跨境电商行业从业经历优先; 2、至少3年以上独立人事管理经验。 3、熟悉人力资源工作,在招聘、绩效、薪酬和培训等模块中有扎实的专业知识及丰富的实践经验,熟悉国家劳动法等相关法律法规; 4、性格开朗,具备较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力,熟练使用Office等办公软件; 5、出色的沟通和协调能力,有亲和力,决断力;
所属行业:
电子商务
职能分类:
人力资源经理/主管
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:萧山区金一路79号XPACE数字公园D座
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*12薪
薪资福利:
【腾讯文档】美卡希-跨境电商-项目手册 https://docs.qq.com/doc/DTUNSTXBUWWd0WHhV HRM-保密招聘!保密招聘!保密招聘! 推荐时先不说公司名字,可以讲大概业务
团队架构
所属部门:
人事行政部
下属人数:
1-10人
部门架构:
人事行政部下属2人
汇报对象:
老板
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
尽量到面
视频面试:
可以接受