核心职责： 1.建立标准化的基层医疗服务体系，包括但不限于“诊疗规范”、“AI医疗需求”、“用药指南”和“临床检验”等； 2.招募、培训医疗技术人员，打造医疗技术人才梯队，实现标准化培养青年医生的完善体系，打造基层医生的黄埔军校； 3.建立医疗服务安全体系，制定质量管理规范； 4.负责政府监管部门的沟通协调工作； 5.协助医疗服务收费标准的制定，医保政策的争取

岗位要求： 1. 具备医疗临床专业经验、医疗机构全链条运营经验，熟悉诊治规范搭建、医疗质量管控流程，出版过医疗规范管理专著者优先； 2. 有医生团队招募、培养、绩效管理的成功经验，能搭建完善的医疗人才梯队； 3. 具备医疗服务机构盈利模式设计与成本控制经验，熟悉医保政策与医疗收费体系者优先； 4. 有医疗品牌宣传与患者流量运营经验，擅长通过专业内容提升用户信任与到店率者优先； 5. 熟悉医药零售与医疗服务融合模式（如社区服务中心、药诊店、健康驿站类项目）者优先； 6. 具备与医疗监管部门沟通协调经验，能保障业务合规。