岗位职责： 1、关注国家法律法规政策动态。收集并分析行业信息，为集团护理工作提供决策支持。 2、护理工作制度的建立。制定并执行护理标准，以确保护理团队符合医疗机构和行业标准。 3、护理质量的追踪和持续改进。根据患者反馈和满意度评估整个护理部门的表现并制定改进计划，以提高团队服务和疗效。 4、护理人员的日常管理和能力提升。制定各级别护理人员培训计划，组织实施及考核；执行护理人员的考评、晋升等工作。 5、确保集团相关政策的贯彻执行。与集团各部门、各区域保持密切沟通与合作，确保集团对于护理工作的各项政策、规定的贯彻执行。

任职要求： 1、护理学相关专业本科以上学历； 2、公立三级中医院工作经验，做过护士长工作的优先； 3、副主任中医护师及以上职称（有卫健系统的注册护士证）； 4、做过护理方面的落地工作，并取得一定成绩的； 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。