【岗位职责】 1、负责商超零售仓配中心全盘运营,覆盖收货验收、入库上架、库存管理、波次拣货、拆零拣选、复核打包、装车出库、门店配送交接及退货处理全流程 2、管理干货常温仓与冷链仓(冷藏0-4℃、冷冻-18℃),制定分温区存储、温度监控、效期管理与批次管理标准 3、搭建并持续优化仓储kpi体系与sop作业流程,覆盖库存准确率、拣货差错率、人均效能、货损率、出库准时率、运营成本与冷链能耗等核心指标 负责多仓作业标准统一与执行口径对齐,推动标准复制推广 4、统筹多仓运营数据分析,识别作业瓶颈与改善机会,输出改善方案并推动落地,以数据支撑经营决策与降本增效 5、管控人力、耗材、设备、承运商费用及冷链能耗,通过流程优化实现降本增效 6、处理错发漏发、货损、临期商品、库存差异、冷链断温等异常,开展根因分析并推动闭环 7、管理60-100人仓储团队(含主管、组长、正式员工及旺季临时工),负责排班、绩效、培训与现场安全管理 具备新仓筹建、老仓人员优化与跨区域人员支援能力 8、参与新仓筹备、旧仓整改,快速接手异地现有仓库 对接总部、采购、门店及物流承运商多方协同. 具备以下任一实操经历即可:①商超b端门店配货与店配仓作业 ②大仓整箱拆零拣选 ③干货常温仓运营 ④冷链仓(冷藏/冷冻)运营 ⑤门店补货履约流程管理

【任职要求】 1、8-10年零售商超物流仓储相关经验,其中至少5年仓库全盘管理(仓库经理/高级仓储经理)经验 2、具备头部会员制/精品商超物流仓配经验,熟悉商超dc配送中心、前置大仓或店配仓运作模式 3、熟悉仓储完整作业链路与多温区作业标准 具备kpi体系与sop搭建能力、成本管控能力与运营数据分析能力 具备新仓筹建、老仓优化或跨区域人员支援经验者优先 4、全日制大专及以上学历,物流管理、供应链相关专业优先 5、接受全国范围工作地点调配及异地常驻,服从公司业务布局派驻不同省份仓点,可适应干货+冷链复合仓等不同仓点条件 3、具备商超生鲜+标品混合仓管理经验 4、有跨城市支援、异地派驻工作履历 5、具备头部冷链物流企业或头部电商物流商超项目管理背景 6、具备c端电商仓运营管理经验. 【工作地点】 2、入职前期需至深圳培训1-3个月 3、具体派驻城市: 4、需接受异地常驻.