1、根据公司年度战略方向，负责制定公司海外重大经营决策规划并全面负责海外业绩及业务等的综合管理工作； 2、定期向董事会汇报战略执行进展，动态优化业务组合与国家拓展策略，对集团整体经营效益、管理效能及战略实现负第一责任； 3、通过营运系统中的收入、成本、利润管理、顾客关系、全面安全管理五大系统导入海外特许加盟门店，并推进落地； 4、负责公司海外供应商管理，国际采购、物流、生产、仓储成本的管控，并确保物料交期及质量； 5、负责开展集团国际业务，开展海外市场，布局海外项目，并组织实施，确保事业部战略目标和招商目标的实现； 6、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接； 7、负责集团海外投资策略的研究制定、组织落实，海外投资项目挖掘，预控投资机会与风险； 8、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排，与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作，保证整体项目质量； 9、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动及负责海外项目政府申报工作； 构建海外品牌战略，督导产品研发与服务质量体系，维护品牌国际形象； 10、负责海外组织建设、业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作； 11、负责建立海外全面风险管理体系，确保境内外业务符合上市合规要求及当地法律法规。

1、学历与资历：硕士及以上学历，中英文流利，10 年以上跨国连锁企业高管经验（含 5 年以上集团CEO/COO/VP 等任职履历），具有上市公司经历者优先。 2、行业专精：深耕连锁餐饮或快消行业，成功主导过千家门店规模的品牌标准化体系建设，具备从单店盈利模型到跨国供应链管理的全链路实战经验。 3、战略领导力：擅长制定并执行全球化战略，能带领 20 亿级规模团队实现三年营收复合增长率≥30%的业绩突破。 4、有丰富的海外团队搭建以及海外市场风险把握经验； 5、有丰富的海外线上线下相结合的业务打法实操经验或指导经验； 6、跨文化管理：具有东南亚/欧美市场拓展经验，能有效管理多元文化团队，实现本土化运营与全球标准化的平衡； 7、危机管控：在食品安全、舆情管理、地缘政治风险等方面建立过成熟防控体系，具有重大危机事件处置成功案例； 8、价值观匹配：深度认同企业使命与愿景，具备 ESG 战略规划与落地执行能力。