1. 战略落地与经营拆解 ●深刻理解并执行公司未来五年战略规划 ●围绕植物基茶咖奶、咖啡浓缩液、茶浓缩液核心业务赛道 ●探索ai赋能下的新产品、新模式与新盈利结构 2. 核心渠道与客户经营(以b端为主) (1)茶咖、餐饮连锁大客户管理 ●对接全国头部及区域头部咖啡连锁品牌 ●对接茶饮连锁品牌与餐饮连锁品牌 ●提供植物奶基至咖啡/茶浓缩液的一站式供应链解决方案 ●建立长期战略合作关系 (2)oem/odm代工业务管控 为连锁超市提供贴牌代工服务 ●全面负责代工业务拓展与日常管理 ●客户需求对接与技术沟通 ●配方工艺协同 ●订单排产与交期管理 ●回款管理 ●建立科学报价与盈利模型 (3)特种原料渠道拓展 ●负责植物奶粉体、双脂双蛋白奶等高端原料的b端渠道开发 ●拓展高毛利业务板块 3. 供应链与成本管控 ●管理咖啡浓缩液、茶浓缩液、植物奶等多品类复杂供应链 ●控制供应链综合成本、原料损耗与物流费用 ●建立代工业务成本核算体系

任职资格(qualifications) 1. 教育背景 本科及以上学历食品科学、工商管理、市场营销相关专业优先. 2. 工作经验 ●5年以上食品饮料或快消行业中高层管理经验 ●必须具备以下至少一项行业成功操盘经验: ●有大型连锁客户资源者优先 ●有合资企业(jv)或跨境股东结构企业工作经验者优先 3. 核心能力 战略执行能力 ●能将宏观战略拆解为可执行路径 ●具备完整p&l管理能力 ●熟悉茶咖奶原料与产品特性 ●能进行技术型商务沟通 ai与数字化思维 ●熟悉ai工具在商业决策中的应用 ●能将ai转化为增长驱动力 治理与沟通能力 ●熟悉或能适应新加坡jv治理模式 ●具备与董事会沟通汇报能力 - 有食品b端行业经验,熟悉茶卡奶相关品类者优先. - 具备副总/同级别管理经验,有全面运营、营销统筹及战略规划能力. - 拥有丰富的食品行业b端资源、人脉,能快速上手,独立推进业务. - 学历要求偏高,学习能力强,具备良好的管理潜力与战略思维. - 有食品行业相关工作经验(不限细分领域,b端经验优先). - 认可公司发展,愿意接受老板亲自带教,适配接班人定位. - 年包范围: 6. 线下面试通过,沟通薪酬细节并发放offer.