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设备开发岗-13人
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15-25万 常州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 15K 5天前发布
职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
电极段 3人: 岗位职责: - 统筹产线现有匀浆、涂布、辊分、模切工序设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的匀浆、涂布、辊分、模切工序相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 统筹匀浆、涂布、辊分、模切相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 统筹解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高产品质量; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池匀浆、涂布、辊分、模切设备开发经验; - 至少拥有5年以上匀浆、涂布、辊分、模切设备开发或调试的相关工作经验; - 熟悉匀浆、涂布、辊分、模切工序设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 切叠段 2人: 岗位职责: - 负责产线现有切叠工序设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的切叠工序相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 进行切叠设备相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高时间稼动率; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池切叠设备开发经验; - 至少拥有3年以上切叠设备开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉切叠工序设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 组装段 3人: 岗位职责: - 负责产线现有组装段设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的组装段设备相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 进行组装段设备相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高时间稼动率; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准; - 领导安排的其他事项。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池方壳/短刀/软包产品组装段设备开发经验; - 至少拥有3年以上组装段设备开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉组装段各工序设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 烘烤注液 1人; 岗位职责: - 负责产线现有烘烤注液段设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的烘烤注液设备相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 进行烘烤注液设备相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高时间稼动率; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准; - 领导安排的其他事项。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池方壳/短刀/软包产品烘烤注液设备开发经验; - 至少拥有3年以上烘烤注液设备开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉烘烤注液设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 视觉(3D轮廓仪) 1人; 岗位职责: - 负责产线现有视觉检测系统的的优化改进(3D轮廓仪方向),提升检测水平及稳定性; - 对基地内的视觉检测系统(3D轮廓仪方向)相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低过杀、漏杀; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、校准规范、点检规范等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的标准; - 领导安排的其他事项。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,计算机、机械、电气、自动化、电气等相关专业。 - 具备锂电池方壳/短刀/软包产品视觉检测系统设备选型、开发、调试经验; - 至少拥有3年以上开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉视觉检测设备原理及结构,具备设备选型、调试、故障分析、现场问题解决能力; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 模组pack 2人; 岗位职责: - 负责产线现有模组pack段设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的模组pack设备相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 进行模组pack设备相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高时间稼动率; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准; - 领导安排的其他事项。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池方壳/短刀/软包产品模组pack设备开发经验; - 至少拥有5年以上模组pack设备开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉模组pack设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。
任职要求
电极段 3人: 岗位职责: - 统筹产线现有匀浆、涂布、辊分、模切工序设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的匀浆、涂布、辊分、模切工序相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 统筹匀浆、涂布、辊分、模切相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 统筹解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高产品质量; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池匀浆、涂布、辊分、模切设备开发经验; - 至少拥有5年以上匀浆、涂布、辊分、模切设备开发或调试的相关工作经验; - 熟悉匀浆、涂布、辊分、模切工序设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 切叠段 2人: 岗位职责: - 负责产线现有切叠工序设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的切叠工序相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 进行切叠设备相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高时间稼动率; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池切叠设备开发经验; - 至少拥有3年以上切叠设备开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉切叠工序设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 组装段 3人: 岗位职责: - 负责产线现有组装段设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的组装段设备相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 进行组装段设备相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高时间稼动率; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准; - 领导安排的其他事项。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池方壳/短刀/软包产品组装段设备开发经验; - 至少拥有3年以上组装段设备开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉组装段各工序设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 烘烤注液 1人; 岗位职责: - 负责产线现有烘烤注液段设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的烘烤注液设备相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 进行烘烤注液设备相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高时间稼动率; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准; - 领导安排的其他事项。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池方壳/短刀/软包产品烘烤注液设备开发经验; - 至少拥有3年以上烘烤注液设备开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉烘烤注液设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 视觉(3D轮廓仪) 1人; 岗位职责: - 负责产线现有视觉检测系统的的优化改进(3D轮廓仪方向),提升检测水平及稳定性; - 对基地内的视觉检测系统(3D轮廓仪方向)相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低过杀、漏杀; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、校准规范、点检规范等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的标准; - 领导安排的其他事项。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,计算机、机械、电气、自动化、电气等相关专业。 - 具备锂电池方壳/短刀/软包产品视觉检测系统设备选型、开发、调试经验; - 至少拥有3年以上开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉视觉检测设备原理及结构,具备设备选型、调试、故障分析、现场问题解决能力; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。 模组pack 2人; 岗位职责: - 负责产线现有模组pack段设备的优化改进,提升设备效率及稳定性; - 对基地内的模组pack设备相关技术难题进行指导和支持,包括重大疑难问题的解决及横向扩展; - 进行模组pack设备相关课题的研究与改进,以提高生产效率和产品质量; - 负责解决生产过程中设备相关的技术问题,降低故障率,提高时间稼动率; - 协助各基地设备技术部完善设备现行操作规范、维保内容、维保计划等; - 与团队合作,确保项目按时完成,并达到预期的质量标准; - 领导安排的其他事项。 任职资格: - 拥有本科及以上学历,理工科专业背景,如机械工程、电气工程等优先。 - 具备锂电池方壳/短刀/软包产品模组pack设备开发经验; - 至少拥有5年以上模组pack设备开发或调试的相关工作经验,有设备乙方研发经验者优先考虑; - 熟悉模组pack设备原理及结构,具备设备调试、故障分析、现场问题解决能力; - 精通AutoCad软件,熟悉SolidWorks等设计绘图软件; - 了解常用的工程方法及质量工具,如:FMEA/8D/5Why/DOE等; - 能够独立思考,具有良好的跨部门沟通能力、汇报能力、团队协作能力; - 能接受出差,能适应加班。
所属行业:
新能源
职能分类:
机械设备工程师
工作城市:
常州,招聘1人,详细地址:蜂巢
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受