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精益改善主管工程师(物流方向)
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30-40万 金华 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 16.9K 2天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:1.厂内物流规划与设计 - 支持新工厂或新项目的厂内物流布局规划,包括仓储区、线边物料区、配送通道等。 - 设计物料流动路线与配送策略,推动“水蜘蛛”(mizusumashi)、超市拉动、AGV/AMR等先进物流方式的应用。 2.厂内物流改善 -分析测算和评估现有物流系统从收货到发货的效率和成本,提出改进方案并推动实施。 -负责物流系统优化,包括仓库布局、作业流程、运输网络、库存设置等方面的规划和改善,如:建立并优化物料配送频率、批次与路径标准,实现“准时化”配送。 -制定厂内物流的最佳实践标准,涵盖收货、仓储、拣选、配送等环节。 3.物流信息化支持 -协同数字化团队,推动WMS、LES、条码/RFID等系统在物流环节的部署与优化。 4.物流精益赋能 -以内部制造体系为基础,对物流领域的业务、物流&精益人员进行赋能。 5.物流绩效提升 -设定并跟踪物流KPI(如配送及时率、拣货效率、库存周转率等),推动持续改善。
任职要求
任职要求:1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2.8年以上汽车制造业物流领域精益改善实战经验,具备主导物流关键流程从诊断、设计到落地推广的完整项目经验。 3.精通价值流分析(VSM)、物料流规划、Milk-Run、拉式生产等精益工具与方法论。能运用FlexSim、Plant Simulation等仿真软件进行物流方案设计与验证者优先。 4.具备出色的数据建模与分析能力,能独立主导涵盖仓储、运输或配送网络的复杂优化项目,并能量化改善成果(如效率、成本、服务水平)。 5.熟悉物联网、自动化设备、大数据平台在物流中的应用场景。具有将精益管理与数字化工具相结合,成功提升物流运营效率与透明度的实际项目经验者优先。 6.具备优秀的跨部门项目管理、沟通与协调能力,能有效推动供应链、生产及数字化等部门协同,确保复杂方案落地。 7.英语流利,能作为工作语言进行有效沟通。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
金华,招聘1人,详细地址:浙江义乌
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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