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成都AI Coding评测工程师
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15-24万 成都 本科 不限 招聘 2 人 预计佣金 4.8K 3天前刷新/4天前发布
SSS 反馈快 外包
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1、执行AI模型评估在代码方向的评估标准,主导团队成员依据评估标准,完成模型评估工作; 2、完成日常评估任务,汇总评估结论,为模型迭代优化指明方向; 3、参与自动化评测体系建设,探索智能、高效的模型评估方案,主导开发评估工具。 职位要求 通用要求: 1、计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能、智能科学与技术等专业; 2、有良好的编码风格及创新优化意识,具备较强的程序开发能力; 3、有责任心和较强的团队意识,对互联网及人工智能有较强的兴趣; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,有项目管理或团队负责人经验优先; 5、具备英文阅读能力。
任职要求
专业技术要求: 1、扎实的计算机基础:具备优秀的代码实现能力,数据结构与算法功底扎实,精通 Python,同时熟练掌握至少一种其他语言(如 Java、Go、JavaScript、C/C++ 等),具备跨语言工程实践经验; 2、全栈开发能力:熟悉常见后端框架(Django、Flask、FastAPI 等)及前端主流框架(React、Vue),掌握常用前端组件库与构建工具,具备独立完成端到端系统开发与部署的能力; 3、工程化与架构设计:具备基础架构设计能力,能够主导中小型系统的软件开发、模块划分与性能优化; 4、DevOps 能力:熟悉 Docker 构建与容器化部署流程,掌握 CI/CD 工具链(Jenkins、GitLab CI、GitHub Actions 等),能够在命令行环境下完成自动化构建、测试与部署; 5、模型评估与优化:了解常见的 大模型评估流程与指标体系(如 SWE bench、Terminal bench、Artifacts bench等),能基于业务目标设计评测方案并持续优化模型表现; 6、智能编码与AI Agent 实践:实际使用并评估过多款 AI Coding Agent 工具(如 Cursor、Trae、Lovable、Bolt.new 等),熟悉其工作机制、提示结构与在工程开发中的辅助效能,具备基于Agent辅助的高效研发经验。
所属行业:
人工智能AI
职能分类:
Python
工作城市:
成都,招聘2人,详细地址:中国大陆四川省成都市武侯区高新区天府大道中段1238号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-24万*12薪
薪资福利:
固定月薪:13~19K/月(税前)最终根据个人能力、面试表现及面试官综合评估确定。 1、餐饮福利:包三餐、全天不限量自助零食、新鲜水果,免费咖啡、补贴饮料 2、休息安排:法定节假日、周末双休 3、加班报酬:因公加班(工作日超9小时或周末)按公司政策结算加班费,已项目实际情况为主 4、节日关怀:享有科锐公司法定节假日礼品。 5、绩效激励:月薪设绩效浮动;(该激励根据业务实际情况核定)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
无水印简历→提供身份证号上传→一二面→offer谈判→入场
视频面试:
可以接受
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