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质量改进管理岗(内饰改善)
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14-22万 宁波 本科 3-5年 招聘 2 人 预计佣金 5.2K 两周前刷新/一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.负责市场问题的识别、立项,并推进源流部门进行改善封闭和改进效果验证,确保整车品质的提升; 2.监控识别市场质量异常信息,并进行多维度质量数据分析升级至科长并传递至相关单位进行处理,确保异常、延期风险问题按期关闭; 3.组织日清会、专题会议推进市场问题快速有效改善,并跟进会议待办事项落实; 4.负责电动汽车内饰(仪表台、副仪表、座椅、立柱、门板、顶棚等内饰件)相关改善工作,推动工厂内部品质改善; 5.负责组织市场首发、新发、复发、频发问题三现调研并组织实施立项闭环; 6.掌握质量管理体系(如 ISO9001、IATF16949 等)相关知识,能够熟练运用质量改进工具(如鱼骨图、柏拉图、FMEA、8D 等),对收集到的质量问题进行深入分析; 7.主导公司批量处理活动,召回的方案组织、跟进,信息备案和上报; 8.《二次索赔结算清单》的整理、编制,识别异常并判定更改责任单位; 9.对供应商提出的索赔异议进行确认或鉴定; 10.具备一定的 PPT 写作和数据分析能力:能将质量改进相关的复杂数据及专业内容直观呈现; 11.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.负责市场问题的识别、立项,并推进源流部门进行改善封闭和改进效果验证,确保整车品质的提升; 2.监控识别市场质量异常信息,并进行多维度质量数据分析升级至科长并传递至相关单位进行处理,确保异常、延期风险问题按期关闭; 3.组织日清会、专题会议推进市场问题快速有效改善,并跟进会议待办事项落实; 4.负责电动汽车内饰(仪表台、副仪表、座椅、立柱、门板、顶棚等内饰件)相关改善工作,推动工厂内部品质改善; 5.负责组织市场首发、新发、复发、频发问题三现调研并组织实施立项闭环; 6.掌握质量管理体系(如 ISO9001、IATF16949 等)相关知识,能够熟练运用质量改进工具(如鱼骨图、柏拉图、FMEA、8D 等),对收集到的质量问题进行深入分析; 7.主导公司批量处理活动,召回的方案组织、跟进,信息备案和上报; 8.《二次索赔结算清单》的整理、编制,识别异常并判定更改责任单位; 9.对供应商提出的索赔异议进行确认或鉴定; 10.具备一定的 PPT 写作和数据分析能力:能将质量改进相关的复杂数据及专业内容直观呈现; 11.完成领导安排的其他工作。
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
汽车质量管理
工作城市:
宁波,招聘2人,详细地址:极氪工厂
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
14-22万*13薪
薪资福利:
年终奖1-3个月,8-9月入职还有,10月后入职当年没有年终奖
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受