1.行业研究与战略制定.分析全球及中国具身智能行业趋势，重点关注轮式与人形机器人的落地场景及竞争格局，结合政策导向(如国家智能制造政策、地方产业链支持计划)、市场前景制定中长期战略规划。跟踪技术动态(如大模型、具身智能、关节驱动技术)，评估其对产品性能(如负载能力、环境适应性)和成本结构的影响，提出技术路线优化建议。 2.商业化落地与生态合作.主导工业及服务等场景需求调研，挖掘高价值应用场景，对机器人产品规划提出建议。-搭建行业生态合作网络，整合上下游资源(如控制器厂商、关节模组供应商、MES系统服务商)，推动标准化接口与供应链协同，降低整机制造成本。 3.产品规划与竞争力构建 -推动产品定义及迭代规划，从市场和运营端给出发展建议。 推动技术迭代路径规划，例如通过大模型提升机器人自主决策能力，或通过轻量化设计降低能耗与成本。 4.投资与市场拓展支持 .评估新兴技术企业及初创公司(如灵巧手技术、A!视觉导航方案)，提出并购或战略投资建议，加速技术壁垒构建。 支持销售团队制定定价策略，设计租赁、订阅等灵活商业模式，提升客户ROI接受度 5.跨部门协同与项目管理 -联动研发、生产、市场部门，推动从技术验证到规模化量产的闭环(如年产10万台为小批量生产门槛)，确保产品性能与成本符合工业场景需求。

1.教育背景与经验 .本科及以上学历，机器人工程、自动化、工业工程、工商管理等相关专业; -3年以上工业机器人/智能制造行业经验，具备轮式或人形机器人项目落地经验者优先。 2.核心能力 -行业洞察:熟悉工业机器人产业链(硬件、算法、系统集成)，能解读《人形机器人分类分级应用指南》等政策文件; -技术理解:掌握机器人运动控制、导航算法、AI大模型等关键技术，熟悉SRC-5000控制器、灵巧手等核心组件; .商业敏感度:具备成本效益分析能力，能基于劳动力成本测算机器人替代经济性: 资源整合:拥有自动化、物流企业或政府资源者优先，能推动产学研合作(如高校联合实验室) 3.软技能 -出色的跨部门沟通能力，适应快节妻技术迭代环境; .英语流利，可参与国际技术交流与商务谈判。