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贸易合规高级法律顾问
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60-80万
上海、深...
本科
3-5年
招聘 2 人
预计佣金
94.2K
09:17刷新/09:15发布
72小时新发
职位亮点
Base上海,双休,Base深圳,5.5天工作制,请知悉 法务总监Base深圳
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1、体系优化与政策实施:健全公司贸易合规制度,确保出口管制政策与业务流程(SOP)深度耦合 2、法规动态解读与指引:实时跟踪并解析美/欧/中等法域的政策异动(如清单更新、禁令等),输出业务预判 3、合规系统运维与赋能:主导贸易合规审查系统的升级与改造,编制操作指导书,实现合规节点的系统化刚性管控 4、风险评估与预防落地:开展客户/供应商静态与动态筛查,针对敏感项目制定针对性风险预案并闭环管理 5、海关与AEO事务:负责AEO认证维护、内审及海关核查,不确保集团在通关环节的信用等级与优惠待遇 6、合规培训与意识提升:针对新业务、新法规定期开展专项考核与复盘,沉淀合规资料库,确保全员操作规范 7、专业咨询与业务护航:处理HS归类、ECCN判定等专业业务咨询,平衡合规风险与供应链交付
任职要求
1、本科及以上学历(法律、国际贸易、供应链管理优先) 2、具备法律职业资格或海关相关认证优先 3、3Must-have:内资/出海头部企业背景、主导过合规系统统落地、精通ECCN/HS编码判定 基本能力: 1、英语能力:CET-6及以上,能独立研读原版EAR/EU法规并输出合规指引 2、风险研判:具备敏锐的政治/经贸嗅觉,能将复杂条文转化为可执行的商业预案 3、商业敏锐度:理解供应链底层逻辑,提供平衡"业务增长"与"合规红线"的方案 专业能力: 1、5年以上专职经验:精通中美出口管制、两用物项、海关稽查及AEO认证 2、数字化能力:熟悉贸易合规系统的底层架构,能与IT对接实现自动化拦截逻辑 3、行业沉淀:熟悉电子行业及硬件研发逻辑,了解物料分类与最终用户审核(KYC)管理能力: 4、管理能力: 5、跨部门协同:具备推动研发、采购、销售等部门配合合规流程的执行力与沟通能力 6、培训赋能:能够输出高质量的实务案例,将合规意识从"被动执行"转为"全员共识"
所属行业:
整车制造、其他制造业
职能分类:
法务
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:1
深圳,招聘1人,详细地址:1
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
法务部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
法务总监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2轮面试
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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