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仿真工程师/部门经理
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30-50万
西安
本科
5-8年
招聘 3 人
预计佣金
63K
06:49发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、负责系统仿真平台搭建与维护,为控制软件开发提供指导意见 1) 建立并维护大规模电站级储能系统MATLAB/PSCAD仿真平台,用于验证弱网谐振等问题并评估系统稳定性; 2) 建立并维护储能变换器主电路及控制系统PSIM仿真平台,用于验证设备级控制算法及运行策略; 3) 根据仿真数据输出分析报告,完善系统配置及指导PCS控制器参数设计。 2、负责产品仿真模型设计与优化工作,完成产品系统功能及技术难点验证工作 1) 建立并维护电能变换器开关器件级主电路拓扑模型; 2) 根据项目新增需求优化相应仿真模型,寻求解决方案,输出分析报告。 3、负责储能系统方案及软件方案设计 1) 根据电力系统稳定边界条件,核算储能系统接入容配比; 2) 收集项目需求建立系统控制方案,包括控制算法、通讯拓扑、数据存储、故障检测、运行逻辑等; 3) 结合研发平台技术积累,确定新项目软件架构及借用关系,并对新增功能划分进行规划。 4、负责半实物仿真系统对接及接口软件开发 1) 根据半实物仿真平台需求修改接口软件,建立集成仿真系统; 2) 配合仿真系统,完善控制器算法,替代实际PCS验证储能系统软件功能。 5、负责系统方案相关技术规范、通用技术模块的撰写与专利分析工作; 6、协助相关产品前端市场技术支持,及后端现场问题解决。
任职要求
1、统招本科及以上,电力电子、电气工程、自动化等相关专业; 2、6年以上工作经验,5年以上储能、光伏、风电变流器等电力变换器相关系统开发仿真经验; 3、掌握数电、模电、电力电子技术; 4、熟练应用PSCAD/EMTDC、MATLAB/Simulink、PSIM电力系统仿真软件; 5、熟悉电力系统构成及运行机理,了解潮流分析理论; 6、熟悉各类电路拓扑结构及其工作原理,较强的理论分析和研究能力。 7、良好的表达沟通能力、组织协调能力,具有工作主动性及较强的学习能力和执行力; 8、英语基础扎实,能阅读各类英文论文及技术规格书。
所属行业:
新能源
职能分类:
仿真工程师
工作城市:
西安,招聘3人,详细地址:高新区毕原一路25号天虹园区南跨1楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
五险一金等
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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