本科，能力对标技术总工。兼顾科技创新及常规工程工作；需具备高含金量国内奖项申报经验（华夏奖、鲁班奖、钢结构金奖等，市级、协会奖项认可度低）；课题成果至少达到国际先进 / 国际领先，论文需为核心期刊。薪资20-30W，年龄40岁下。 大概职责： 1. 负责建筑行业科技研发与应用，聚焦旧改活化、绿色建筑、新材料等领域，推动技术创新。 2. 主导技术方案编制、论证与落地，攻克曲面石材玻璃等特殊工艺的技术难题，保障施工可行性与安全性。 3. 申报技术专利、发表论文，推动科技成果转化，提升项目技术含金量与行业影响力。 4. 统筹技术交底、图纸会审，解决施工中的重大技术问题，确保酒店业态与历史活化部位的技术衔接顺畅。

1、科技工程師傾向於招男性。 2、做过澳门或者大湾区的项目都可以，目前在异地比如北上广但是看澳门机会（会粤语英文）的人是可推 3、岗位的年龄都在40岁以下，一般岗位的薪资架构都是基薪+固定津贴+加班费（浮动），年底多一个基薪。年包在20-35W之间，绩效奖金（浮动）、项目阶段性的奖金不包括在年包中。 4、公司的福利和中建不一样，澳门公司不具备缴纳五险二金的条件，他们可以把这个成本考虑进去期望薪酬中。 所有同事一般签的是无固定期限的合同，一般来说工作能力无问题，入职签约后，转正或续约都不另外签约，稳定工作。如果工作能力有问题或违反员工守则，需解约时会按照劳工法赔付。面试不进行路费住宿报销。 5、公司不提供食宿，澳门整体比较小，这个项目也很靠近横琴关，住横琴的话通勤不超过一小时。 8、公司的写字楼在澳门宋玉生广场 181-187 号光辉商业中心 8 楼 T 座。 澳门当地的社保和公積金只能给本地人缴纳。非本地人不够买社保公积金。 公司的福利在於非常好的休假制度，假期天數很多，而且有節慶的福利和團體醫療保險制度。長期服務還有服務金牌。