1、业务诊断与战略规划 通过深度调研和数据分析，主动识别业务关键瓶颈，并将其转化为明确的产品机会。 负责所辖产品线的中长期战略规划与迭代路线图，进行严谨的可行性分析与价值论证，确保产品方向与业务战略高度对齐，并对产品的商业成效负责。 2、复杂产品方案设计 主导关键业务模块从0到1的搭建或重大迭代，完成高质量的业务流程梳理、PRD撰写和产品原型设计；具备优秀的产品抽象能力，确保产品方案逻辑严谨、体验流畅，并能有效支撑业务的灵活变化与发展。 3、项目推进与协同 作为产品核心接口，高效协同内部研发团队、业务部门，主导产品从概念到上线的全流程。 具备强大的项目推动力和风险预判能力，能够解决跨团队协作中的关键问题，对最终交付成果和用户体验负责。 4、产品优化与价值闭环 建立产品效果评估机制，通过用户反馈和业务数据分析，驱动产品持续迭代优化，并清晰量化、传达产品价值。

1、全日制本科及以上学历，8年以上产品经验，具备大型复杂业务系统（如HR、OA等领域）的主导经验。 2、拥有丰富的跨团队（内部团队+外部供应商）大型项目协作管理与交付经验。 3、平台化产品思维：能够洞察业务本质，进行抽象和建模，设计可扩展、可配置的产品解决方案。 4、具备强烈的Owner意识和结果导向，能主动负责、敢于决策，确保复杂项目高质量落地。 5、善于在不同团队（业务、技术、供应商）间建立共识，推动复杂事务的解决。 6、有知名乙方（如企业管理软件或服务商）项目交付经验者优先。 7、对HR、OA等企业内部业务流程有深厚理解者优先