1、在总经理的领导下，全面负责项目招商营运部各项工作的开展； 2、负责招商任务的分解、决策、计划、监督与指导； 3、制定项目定位、业态规划、品牌落位、品牌引进及调整等招商相关制度流程； 4、根据工作实际开展情况，完善招商职能线管理规范及业务流程； 5、国际品牌、国内零售、餐饮主力店、儿童娱乐配套等客户资源维系，建立良好合作关系； 6、拓展品牌资源，建立品牌商家资源库，定期更新和完善； 7、制定市场调研计划，预测市场发展趋势，对市场的变化和竞争需要提出应对策略； 8、组织制定项目招商方案计划，监督指导方案执行； 9、负责主力店和战略合作品牌招商工作； 10、审核运营项目调整计划、招商指标和考核完成情况； 11、审核商铺租赁合同并检查执行情况； 12、拟定及编制营运相关的各项管理标准、制度文件、管理办法的起草及修订； 13、编制营运部年度、季度、月度工作计划和总结，根据计划完成公司下达的经济指标； 14、执行部门计划和预算指标、积极策划、开展营销活动，对促销效果进行分析和反馈； 15、建立和保持与租户的沟通和协调处理、了解租户的销售状况，针对经营状况给予合理意见，确保项目经营环境稳定； 16、督促各区段工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神； 17、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造现场良好的秩序； 18、负责商户促销活动的洽谈，拟定相关促销活动方案并跟进活动效果； 19、负责部门工作计划的制定与实施，部门内工作任务分工，合理安排人员； 20、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行； 21、拟定本部门财务预算，控制实际费用支出； 22、负责分管招商营运人员的日常工作管理，工作任务分配、月度/季度/年度绩效分数评定及工作完成情况监督； 23、配合公司与综合管理部，做好分管人员的考核，完成人员调整工作； 24、完成上级领导下达的其它工作任务。

1、大专（含）以上学历，10 年以上文商旅综合体招商营运工作经验，2年以上文商旅项目同岗位工作经验； 2、熟悉行业现状，具有较丰富的招商经验和品牌资源； 3、具有较高的计划和判断能力，能够适应环境的各种变化； 4、具备综合使用各种知识和技能，逻辑清晰、思维敏捷并掌握灵活处理问题的能力； 5、具有较强的管理能力和人员组织协调能力，善于学习业务及业务相关知识，具备较强的学习能力。