1. 团队建设与管理  组建团队：根据业务发展需求，招聘、选拔优秀的医美顾问、商务经理等人才，组建 高效的业务团队。  培训辅导：对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训，帮助其提 升专业能力，辅导下属完成业务指标，培养销售管理人才。  团队管理：制定团队管理制度和激励机制，营造良好的团队氛围，协调团队内部关系， 提高团队凝聚力和执行力，确保团队高效运作。 2. 营销策略制定与执行  策略规划：分析医美市场趋势、竞争对手情况及客户需求变化，制定区域整体业务规 划及营销策略，确定目标客户群体、市场定位和推广渠道等，以适应市场竞争。  活动策划：负责区域内的市场宣传策划工作，定期举办促销活动、主题沙龙等，吸引 客户关注，提高品牌曝光度和产品销量。  线上平台：线上平台搭建，跨境电商店铺搭建运营； 3. 合规经营：执行公司各项规章制度及流程，确保医美业务在法律法规允许的范围内开展， 避免违规风险。

1. 985 或 211 本科、研究生及以上学历优先，医美行业、美容院、院端美容科、医美医疗器 械方面经验，3 年以上医美企业产品管理或技术管理经验，有成功上市产品案例优先，线 上（网站、抖音、电商商铺）销售运营经验优先； 2. 具备医美行业资源，有电商搭建运营资源和经验； 3. 有医美行业销售经验； 4. 工作的单位尽量不超过 3 家，每家工作时间不要太短，有头部企业工作经验； 5. 具备较强的产品规划能力，演讲能力，并能辅助营销团队打造产品样板市场； 6. 具备敏锐的行业洞察力，掌握精准医疗、数字医疗等新兴领域动态； 7. 能适应区域内出差。