1.负责公司部分通知、内部文件、会议报告、领导讲话稿的起草或审核； 2.协助行政副总建立适合本企业发展的行政管理体系及管理模式；制定公司、行政中长期发展规划及实施计划；完善公司行政管理制度、流程，引进或开发行政管理所需的IT系统； 3.协助行政副总做好重要来宾的接待工作；做好与政府部门、社会团体及其他相关单位的外联工作； 4.负责公司重要会议及重要活动的筹备和实施； 5.负责对下属进行培训、培养及工作指导。

①专业知识与经验：具备行政管理经验，熟悉公司管理知识，具备人力资源管理、行政管理等方面知识，了解行政相关专业知识，具备一定的法律、财会意识。 ②具有建筑业行政经理，办公室主任工作经历