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蛋白数字化高级科学家
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40-80万 南京 研究生 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 90.7K 07:56刷新/一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
Position Overview 负责Protein Science数字化生物医药数字化平台及智能决策系统的整体规划与交付。负责制定数字化路线图 ,把控投资回报 ,并领导多学科工程团队实现技术落地。 Key Responsibilities (核心职责) 1. 数字化战略规划: 制定数字化系统的 Roadmap ,明确内部自研系统的迭代优先级 ,确保技术投入与业务增长匹配。 2. 业务与技术翻译: 将 Protein Science的业务需求翻译为可执行的技术需求文档 ,确保研发方向不偏离业务场景。 3. 效能指标与 ROI 管理: 负责数字化项目的价值建模。定义并追踪系统上线后的关键指标(如:排产效率提升%、实验数据自动化采集率、算法推荐准确度) ,对投入产出比负责。 4. 技术决策与权衡: 在微服务架构、数据湖选型、AI算法引入等关键节点 ,基于“ 业务连续性”与“实施成本”做出最终决策。判断何时采用 MVP快速试错 ,何时进行系统性重构。 5. 跨部门协同与团队领导: 管理后端、 IoT、前端及测试团队。协调数字化团队资源 ,建立标准化的研发管理体系。 6. 工程化能力: 有优秀的工程能力去解决实际案例中的挑战和难点
任职要求
Qualifications (任职要求) 1. 复合经验: 8 年以上数字化项目管理或产品负责人经验 ,有医药、化工或高端制造等复杂行业的数字化落地案例。 2. 极强的商业/业务Sense: 能够清晰解释“ 数字化如何解决生物工艺中的根因问题” ,而非单纯追求技术选型的高大上。 3. 决策能力: 具备架构思维 ,能理解 K8S、微服务、数据湖的原理 ,重点在于评估方案的落地风险与成本。 4. 沟通与翻译能力: 能够与高阶科学家对等对话 ,也能向下管理硬核工程师 ,具备极强的方案评审和“拆坑”能力。
所属行业:
生物制药
职能分类:
医药辅料研发
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*12薪
薪资福利:
五险一金啥都有
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
分析部总监
职级职称:
分析
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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