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易普集-RPO岗位-数据中心行业
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25-40万
马来西亚
大专及以上
3-5年
招聘 99 人
预计佣金
43.2K
1天前发布
SSS
迅致直营
72小时新发
HC多
JD基本信息
岗位职责
易普集海外交付岗位的简历,放RPO链接上 以下是在线手册,做单看手册: 【腾讯文档】易普集-数据中心-项目手册 https://docs.qq.com/doc/DTVhHU1B6TGRpUmdI
任职要求
必须要有数据中心行业经验。 中国籍员工常驻海外的福利:只要base在海外的项目上的,都有额外的月度项目奖金(职能岗销售岗等不需要base项目上的岗位,就没有项目奖金)。 海外base项目上的中国籍人员--岗位薪资结构:月base+月度项目奖金+误餐费+年终奖 *海外岗位-中国籍常驻海外 食宿安排:公司安排食宿,工作日有午餐晚餐,没有安排工作餐的情况下补贴误餐费(早中晚分别是6/12/12美元) 回国探亲:一年6次往返机票;两个月可以申请一次休假,10天左右;(项目上周六要上班) 如果是项目高峰期无法安排休假,可以累积到下一次,时间叠加。一次叠加不超过20天。然后每年3月前把前一年的假期清完(因为有农历新年,可以休长一点) 关于工签及薪资:因海外岗位,公司要规范操作,需要办理工签,因此需要一部分工资是外币发放,剩下部分发人民币 项目奖金(仅base在交付项目上的岗位):项目上的人选有8-10K/月的项目奖金(平均8K左右) 与项目上的贡献度相关(比如天数、个人贡献/绩效)
所属行业:
机电工程
职能分类:
建筑施工项目经理
工作城市:
马来西亚,招聘99人,详细地址:马来西亚新山/吉隆坡 少量HC在泰国
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*14薪
薪资福利:
海外base项目上的中国籍人员--岗位薪资结构:月base+月度项目奖金+误餐费+年终奖
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
工程师级别一般1轮面试搞定,面试反馈非常快,最晚第二天反馈。 面试都可以安排视频面试
视频面试:
可以接受
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