工作职责 1、负责公司招聘工作,拟定招聘计划并独立组织实施 2、完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性 3、招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估 4、完成其他临时性工作任务.

任职资格 1、统招本科以上学历,3-5年招聘工作经验 2、熟悉office办公软件,具备一定的文案编写能力 3、熟悉招聘平台、社交app及相关网站等 4、性格活泼,热爱挑战,具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5、乐于学习,工作细致、严谨、具备较强的责任心.