**********************
测试工程师
  • 收藏职位
  • 分享职位
10-20万 北京 本科 0-3年 招聘 1 人 预计佣金 11.7K 09:41重新发布
JD基本信息
岗位职责
1. **测试计划与方案制定** - 根据项目需求和开发计划,参与制定详细的测试计划,明确测试目标、范围、策略以及进度安排。 - 设计合理且全面的测试方案,涵盖功能测试、性能测试、兼容性测试等不同维度,确保产品质量符合预期标准。 2. **测试用例编写与执行** - 深入理解产品业务逻辑与功能需求,独立编写高质量的测试用例,保证用例覆盖度和有效性。 - 严格按照测试计划和用例执行各项测试任务,认真记录测试过程中发现的缺陷,及时反馈给开发团队,并跟进缺陷的修复情况直至问题解决。 3. **功能与性能测试** - 负责对软件产品进行全面的功能测试,验证各项功能是否满足业务要求,操作是否流畅、准确,检查界面显示、数据交互等是否正常。 - 开展性能测试工作,运用专业工具模拟不同的负载场景,评估系统在不同压力条件下的响应时间、吞吐量、资源利用率等性能指标,分析并定位性能瓶颈,提出优化建议。 4. **兼容性测试** - 针对不同的操作系统、浏览器、终端设备等环境,进行兼容性测试,确保产品在各种主流平台上都能稳定运行,呈现一致的用户体验。 - 及时发现并记录因兼容性问题产生的缺陷,协助开发人员解决相关问题,保障产品的跨平台兼容性。 5. **自动化测试探索与实施(如有要求)** - 依据项目特点和团队技术规划,研究并引入合适的自动化测试框架和工具,如 Selenium、Appium 等。 - 编写自动化测试脚本,逐步实现部分测试用例的自动化执行,提高测试效率和准确性,降低重复测试的人力成本。 6. **测试报告与质量分析** - 在测试阶段结束后,汇总整理测试结果,撰写详细、清晰的测试报告,向项目团队和相关领导汇报产品质量状况。 - 对测试过程中的数据进行统计和分析,总结质量问题的分布规律、出现频率等,为产品的持续改进和后续项目的质量把控提供数据支持和决策依据。 7. **团队协作与沟通** - 与开发团队、产品团队等密切协作,积极参与需求分析、设计评审等环节,提前介入并发现潜在的质量风险,提出改进意见和建议。 - 在整个项目生命周期内,保持良好的沟通,及时协调解决测试过程中遇到的各类问题,确保项目顺利推进。
任职要求
1. **教育背景** - 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2. **专业技能** - 熟悉软件测试流程和基本理论,掌握常用的测试方法和技术。 - 熟练运用至少一种主流的测试管理工具,如 Jira、TestRail 等。 - 具备扎实的操作系统(Windows、Linux 等)、数据库(MySQL、Oracle 等)基础知识,能熟练编写 SQL 查询语句进行数据验证。 - 有自动化测试经验者优先,熟悉 Python 或 Java 等编程语言,掌握自动化测试框架的搭建和脚本编写。 - 了解性能测试工具,如 LoadRunner、JMeter 等的使用方法,具备性能测试的实际操作经验更佳。 3. **工作经验** - 具备[X]年以上软件测试相关工作经验,有互联网、软件研发等行业工作经验者优先。 4. **能力素质** - 具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,能够快速准确地定位测试过程中发现的问题并给出合理的解决方案。 - 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,能够承受一定的工作压力,确保项目按时交付高质量的产品。 - 有较强的学习能力和自我驱动力,能够主动关注行业动态,不断学习和掌握新的测试技术和方法,提升自身专业素养。 ### 福利待遇 - 我们提供具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金等,根据个人能力和工作表现进行合理的薪酬调整。 - 完善的福利体系,涵盖五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 - 提供良好的职业发展空间,公司内部有完善的培训与晋升机制,助力员工不断成长,实现个人价值与职业目标。 - 舒适的办公环境和融洽的团队氛围,丰富的团队建设活动,让您在工作之余也能感受到公司的关怀与温暖。
所属行业:
基金
职能分类:
测试经理
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-20万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受