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总助-新零售负责人
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50-80万 扬州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 92.8K 04:33发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
大型服装集团
JD基本信息
岗位职责
画像: 1、能做蒋总助手,1-3年以上新零售小公司(不要大公司,复合型线上+线下(门店,私域,电商,直播,分销等)独立全盘,轮岗过的人)操盘的人选,带过团队,懂数据,懂用户,有过0-1打仗经验的候选人,有可能做过小老板,跟着老板一起做过或者轮岗起来做了中高管,不需要高大上; 2、理解力,领导力,强执行力,总体操盘经验(线上私域管理经验强+线下门店经营强) 1.全品类服装,非只是男装。 2.把产品放到大客户政企(线上+线下) 3.性别不限,年龄不超过45岁 4.家居 / 家纺 / 鞋服配饰类新零售优先。 薪资水平 1. 基础薪资:30K/月(50-80万年包)。
任职要求
1.作为蒋总的搭档,理解蒋总并通过实际去验证蒋总的业务模式。理解力强,有探索精神,非传统业务类型选手。一定是做过B2B2C的,有商业思考能力。目前分三个阶段:0-1的阶段,B端阶段到C端已经跑通了,目前B端资源已经很强,开内购会的阶段通了。目前是第二个阶段中,把能力复制在组织上。3月份招聘的买手经理,目前这个类型人选还没有找。不看北方人,看华东区人选。
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
其他生活服务/零售职位
工作城市:
扬州,招聘1人,详细地址:扬州市邗江区华扬西路 295 号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
上班时间:单休。早上8:00到下午18:00 上班地址:扬州市邗江区华扬西路 295 号 社保公积金:扬州最低系数 合同: 3年合同, 3-6个月试用期,试用期不打。
团队架构
所属部门:
总经办
下属人数:
1-10人
部门架构:
多人
汇报对象:
老板
职级职称:
总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
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