1、负责制定智能驾驶测试部门战略和行动执行方案，带领部门实现或超越设定的的目标。 2、负责智能驾驶测试部门建设，规划年度预算和明确部门人员配置，界定学科的职能，推动部门内各学科的沟通和工作协同。 3、紧跟智能驾驶测试技术前沿，选拔和培养人才，加强部门管理人才梯队建设，负责为部门员工制定职业发展规划。 4、根据模块战略的需要，持续进行部门组织能力建设，包括业务能力，技术能力，工作技能等。 5、持续推动测试部门流程和数字化建设。

1、大学本科理工科以上学历，具备8年以上车载项目经验，有产品研发、测试、项目管理等轮岗经验者优先； 2、熟悉智能驾驶产品，如车载摄像头、雷达、ADAS相关的研发技术方案、AI技术、有相关开发经验者优先； 3、熟悉智能网联相关测试标准、汽车测试流程，了解CMMI/ASPICE等国际标准； 4、优秀的英语表达能力，具备与欧盟客户直接对接的口语能力，海外或德语者优先。 5 、具备出色的沟通能力，协调能力，了解欧美客户文化、能影响客户，能够接受海外出差和外派；