岗位职责： 1. 质量管理体系建设与执行 1.1 制定并执行公司质量管理制度，建立完善质量管理体系，监 督各部门按质量管理体系标准进行生产与管理，组织内外部审核并推 动整改。 1.2 推进业务流程标准化，开展过程绩效指标考核，持续优化质 量管理体系。 2. 全流程质量管控 2.1 负责研发、采购、生产、仓储等全流程质量策划与监督，制定检验标准，组织首件鉴定、质量评审等活动，确保产品符合法规及行业标准。 2.2 管理计量器具与质量记录，定期发布质量报表，分析质量数据并提出改进措施。 3. 质量问题处理与改进 3.1 组织内外部质量问题的调查分析，主导重大质量事故处理，制定纠正与预防措施，防止二次发生。 3.2 推动全员质量改进活动，引入 QC 七大手法、六西格玛等工具提升产品合格率。 4. 团队管理与跨部门协作 4.1 管理质量团队，制定技能培训计划，实施绩效考核，提升团队专业能力。 4.2 与研发、生产、采购等部门协同，参与新产品研发试制的质量保障及工艺流程审核，确保设计阶段质量合规。

任职要求： 1.年龄 30-45 岁，本科及以上学历，质量管理、机械制造、统计 学等相关专业。 2.5 年以上制造业质量管理经验，其中 3 年以上团队管理经验， 熟悉 ISO9001 等质量管理体系及内外部审核流程。 3.掌握质量工具（如 SPC、FMEA、APQP）及统计分析方法，熟悉 产品检验标准与计量管理。 4.有生产过程质量控制、重大质量事故处理及技改项目质量策划 经验。了解制造业生产工艺，具备产品质量风险识别与预防能力。 5.较强的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力，能推动质量制度落地与改进。 岗位核心 1.属于建材设备领域、对接海外业务、配套业务（工程机械这块） 2.本科学历要求至少二本院校以上 2.英语必须要求（对应国家英国、芬兰、日本、韩国、法国等） 3.质量管理经验丰富（管理体系9000/16949/2007/国对标质量体系等） 4出差很少，主要国内远程对接，产品质量有问题偶尔去客户现场 5整个公司产品质量、只要公司生产和对外销售的产品都要参与 6.非标自动化设备 7.有合适人选年薪适当可以调整 8.客户行业比较小众，和客户相同体量的国内企业比较少 9.机械类、英语好、懂国际标准和国内产品质量标准 10.不要跳槽频繁的候选人，2年一跳3年一跳的不用推 11.汇报对象：生产副总