1.根据秘书处整体发展战略，制定会员发展的长期规划和短期目标，确保会员数量、活跃度和忠诚度等指标的持续提升。 2.制定并执行会员招募计划，通过多种渠道和营销手段，吸引潜在客户成为会员。 3.负责建立与完善会员体系，制定具有吸引力和差异化的会员政策，通过调研识别痛点，优化会员服务产品，提高会员的参与度和留存率。 4.负责会员发展团队的组建、培训和管理，制定团队工作计划和目标，明确团队成员的职责和分工，激励团队成员完成工作任务。 核心能力： 1.资源整合力：政府、企业、媒体多方关系网搭建能力； 2.商业洞察力：精准识别民营企业痛点并设计解决方案； 3.数据敏感度：将会员行为数据转化为运营策略； 4.政策敏锐度：及时解读民营经济相关新政并转化为服务亮点。

1.首选年龄35-40岁，背景优秀的可以放宽40-45岁以下，本科及以上学历。 2.具备良好的跨部门、跨领域资源整合经验。 3.熟悉民营经济相关政策及河南省产业特点。 具备良好的沟通执行力，擅长政企沟通，能高效推动项目落地。