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高级研发工程师
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25-40万
宁波
本科
5-8年
招聘 5 人
预计佣金
40.3K
2天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.负责数据中心服务器芯片专用液冷冷板、散热模组及配套管路接头的3D结构设计与详细工程出图,主导产品尺寸链与公差分析,确保设计方案的装配可行性、长期密封可靠性及可制造性。熟练使用Creo/SolidWorks/CATIA等软件。 2.负责芯片级和系统级的热-流耦合仿真,建立精准热阻网络模型,预测结温与流道压降,研究并应用微通道、射流冲击、针翅结构等强化换热技术,通过DOE实验设计优化关键几何参数。 3.负责液冷部件材料(铜合金、铝合金、复合材料)的选型、导热性能评估及耐腐蚀性验证。跟进钎焊、搅拌摩擦焊、O型圈密封、激光焊接等关键工艺,协同工艺团队解决试产中的制造缺陷与良率问题。 4.搭建热性能测试平台,制定测试用例,完成性能与可靠性测试,对标仿真与实测数据,进行误差分析与模型修正,形成“仿真-设计-验证-优化”的完整研发闭环。 5.参与制定产品技术规格与测试规范,跟踪OCP等液冷行业标准。与供应商及内部工艺、采购、质量团队紧密协作,推动产品从设计到量产落地。
任职要求
1.学历专业: 全日制本科及以上学历(硕士/博士优先),热能与动力工程、工程热物理、流体力学、机械工程等相关专业。 2.5年以上服务器或数据中心液冷产品研发设计经验,有完整的主导项目经历(从概念设计到量产)。 3.扎实的传热学、流体力学、热力学基础,熟悉热阻网络分析与两相/单相液冷原理。 4.熟悉常用散热金属材料特性及加工工艺。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
宁波,招聘5人,详细地址:宁海新科西路2号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
液冷事业部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
业务负责人初面→副总裁视频→董事长终面
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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