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AMR销售-日本
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30-60万 杭州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 62.4K 5天前发布
迅致直营
职位亮点
先加微信,拿手册:19511237057
JD基本信息
岗位职责
1、负责制定国家/区域内中长期销售策略,促进公司业务可持续发展; 2、负责区域内的客/用户开发,寻找商机线索,传递并推广公司产品和解决方案的价值 3、制定相关客户的业务发展计划,定期进行客户拜访,组织相关产品技术及业务培训赋能工作,对齐双方业务计划及进度,保障长期共赢的合作关系; 4、作为第一责任人负责协调解决业务过程中的所有问题,保障客户合作满意度; 5、通过销售工具完成日常业务过程中的业务数据积累,定期分析复盘发现业务执行中的不足并对业务策略修正达成更高挑战。
任职要求
1、本科及以上学历;计算机、电子、通信,自动化类专业或市场营销等相关专业为佳: 2、在AGV/自动化/智能制造/物流自动化设备/物流集成商行业有相关工作经验者优先 3、解决问题为导向的思维模式,诚信务实,有担当,同时具有高度热情和良好的团 队合作意识; 4、具备良好的沟通能力,和归纳总结能力; 5、日语听说读写能力佳,中文或英文流利; 6、常驻日本生活及工作,有相关行业经历优先。
所属行业:
IT服务、移动互联网
职能分类:
海外销售
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:常驻日本,
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*15薪
薪资福利:
20-40K/月 基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检; 假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等; 多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴; 乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊 人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖; *公司为常驻海内外的员工,提供健全物质和人身保障、人性化的探亲福利
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一般是3轮面试, 杭州人选约线下面试
视频面试:
不可以接受