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副总经理(定制化旅行服务)
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30-50万
广州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
70K
2天前发布
72小时新发
职位亮点
成过单职位,公司协会背景
JD基本信息
岗位职责
1. 产品设计与开发 - 负责定制化教育旅行、研学旅行及亲子旅行产品的全流程设计与开发,包括线路规划、主题设计、内容策划等。(将历史、文学、艺术等知识融入旅行体验,打造“边走边学”的沉浸式旅程。) - 结合市场需求与教育资源,打造具有竞争力的国内与国际线路产品(如“欧洲文艺复兴艺术巡礼”,链接留学与文化交流资源)。 - 持续优化产品体系,提升产品的教育价值与客户体验。 2. 资源整合与合作洽谈 - 整合上下游资源,包括教育机构、景区、酒店、交通、地接社等,建立长期稳定的合作关系(通过直播、短视频宣传文旅产品,吸引用户群体)。 - 与国际国内优质教育资源(如博物馆、科技馆、高校、文化机构等)建立合作,丰富产品内容。 - 推动与政府、行业协会的合作,争取政策支持与资源倾斜(与地方政府合作开发文化线路(如乡村振兴主题),降低资源获取成本。 3. 销售渠道建设与市场拓展 - 制定并执行销售策略,开拓线上线下销售渠道,包括B2B、B2C及跨界合作。 - 建立并维护与学校、教育机构、亲子社群等核心客户群体的合作关系。 - 推动品牌建设与市场推广,提升公司在教育旅行领域的知名度与影响力。 4. 团队管理与客户服务 - 组建并管理产品、运营、销售团队,确保团队高效协作与目标达成。 - 优化客户服务体系,提升客户满意度与复购率。 - 监督产品交付全流程,确保服务质量与客户体验。 5. 战略规划与业务创新 - 参与公司战略规划,制定业务发展目标与实施路径。 - 关注行业趋势与市场需求,推动业务模式与产品创新。
任职要求
1. **教育背景** - 本科及以上学历,旅游管理、教育学、市场营销、文化产业管理等相关专业优先。 2. **工作经验** - 5年以上文旅行业工作经验,其中至少3年以上定制化教育旅行、研学旅行或亲子旅行领域的管理经验。 - 曾在同类型公司(如新东方文旅、皇包车、6人定制旅行等)担任核心高管或业务负责人者优先。 - 有丰富的上下游资源整合经验,熟悉教育机构、景区、交通、酒店等合作方资源。 3. **核心能力** - 具备出色的产品设计与开发能力,能够将教育与旅行深度融合。 - 强大的资源整合与商务谈判能力,能够独立推动合作落地。 - 优秀的团队管理与领导能力,能够带领团队实现业务目标。 - 敏锐的市场洞察力与创新意识,能够快速响应市场变化。 4. **个人特质** - 热爱文旅行业,对教育旅行有深刻理解与热情。 - 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 - 抗压能力强,适应快节奏工作环境。
所属行业:
其他教育培训
职能分类:
副总裁/副总经理
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:海珠区新港东路51号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
工作时间:9:30-6:30,双休 福利待遇 五险一金、5-15 天带薪年假、节日福利费、内部报班优惠等;内部培训、外部培训、广阔的纵横向发展平台
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR+人力总-董事长
视频面试:
不可以接受
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