岗位职责 1、以消费类电子充电器测试业务为核心,统筹 te 团队日常运作,建立规范的测试管理流程,确保测试工作高效、有序推进,保障产品测试质量与交付效率. 2、主导消费类电子充电器测试设备的优化与改善,包括设备性能升级、测试精度提升等 跟进充电器测试相关专案全周期落地,及时解决专案中的技术卡点 处理测试过程中的重大异常问题,制定根本解决对策并验证效果 组织团队开展消费类电子充电器软硬件测试技能培训,提升团队技术能力. 3、负责 te 团队所需测试备品的库存管理(如测试探针、连接线等)及测试仪器的日常维护与维修统筹,建立设备维护台账,保障设备稳定运转,满足消费类电子充电器持续测试需求. 4、根据消费类电子充电器测试订单节奏与团队成员能力,合理调整工作分工,平衡工作负荷 制定针对性培训计划(如新品测试流程、新设备操作等),提升成员软硬件测试实操能力与问题分析能力. 5、协调跨部门(研发、生产、品质、采购等)资源,推进消费类电子充电器测试相关协作事项(如测试标准对齐、异常原因协同排查等) 对接客户,妥善处理与充电器测试相关的客诉问题,形成客诉处理报告并跟踪改进闭环.

任职要求 1、学历与专业:专科及以上学历,理工科相关专业,电子类专业优先考虑(如电子信息工程、电气工程等). 2、工作经验:具备五年以上 pe/te 相关工作经验,且需包含消费类电子充电器软硬件测试相关经验 拥有两年以上 te 团队管理岗位工作经验,熟悉团队管理流程与人员激励方法. 3、专业技能:可高效输出测试报告与专案文档 掌握消费类电子充电器软硬件测试原理、标准测试流程及常见问题解决方案,能独立主导复杂测试异常排查. 4、综合能力:具备较强的抗压能力,能应对测试专案紧急交付、重大异常突发等场景 拥有良好的向上汇报能力,可清晰、有条理地同步工作进展、问题难点及解决方案,支撑决策效率.