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技术营销工程师
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8-24万 洛阳 不限 3-5年 招聘 8 人 预计佣金 33.6K 6天前发布
HC多
职位亮点
上市公司
JD基本信息
岗位职责
1.所负责的业务板块市场开发及调研(20%) 深度理解公司产品与技术:熟练掌握公司钨钼板材、棒材、丝材、异形件等产品的生产工艺(如轧制、锻造、精磨)、性能指标(如纯度、密度、高温强度、再结晶温度)及关键应用场景。 负责指定区域或行业(如光伏太阳能、半导体集成电路、航空航天、高温炉、医疗等)的新客户开发与现有客户月度经营指标达成情况。 独立进行市场调研,分析竞争对手动态与行业技术趋势,识别潜在市场机会,并制定具体的市场开拓计划。 参与行业展会、技术研讨会,建立并维护行业人脉网络,提升公司品牌知名度。 2.技术营销与客户需求分析(30%) 提供专业解决方案:调研分析大客户或新客户技术痛点和产品需求,跟进产品过程情况,形成技术营销分析报告。 针对客户在产品使用中的工艺问题、性能提升需求或新产品开发项目,能够与技术部门协同,提供初步的技术解决方案和产品选型建议。 输出技术销售案例,在公司内部复盘分享宣讲。 主导技术交流:组织并主导与客户的技术交流会、产品推介会,撰写技术方案文档,清晰传达产品的技术优势与价值。 3.销售支持与客户关系管理(25%) 配合销售团队完成从技术澄清、样品测试、方案制定到商务谈判的全过程支持,特别是攻克技术门槛较高的关键项目。 积极推动研发/技术-销售需求对齐会议,促进客户技术问题解决或新产品科研立项。 负责重点客户的技术关系维护,定期拜访,来访接待,收集并反馈客户的产品使用体验、技术需求及质量改进建议,形成有效需求转换。 4.客户质量需求对接及售后服务(25%) 协助处理客户投诉中的技术问题,协同质量与技术部门进行分析,提供专业的解释与改进报告(48H闭环原则)。 客户质量数据统计与分析,通过数据监控客户质量表现,识别趋势性问题,为改进提供依据。 针对客户投诉或数据暴露的问题,推动内部流程优化,从根源减少质量问题。 配合客户对企业的质量审核,确保企业满足客户质量管理要求。
任职要求
-学历与专业: 本科及以上学历,材料科学与工程、金属材料工程、冶金工程、机械制造及相关专业背景。 -经验: 1.3年以上工业品、新材料或高端制造业的技术销售、应用工程师或产品经理经验。 2.有钨钼制品、难熔金属、硬质合金或特种有色金属行业经验者优先。 3.熟悉光伏(单晶炉热场)、半导体(半导体制造设备部件)、电真空或高温炉、核工业CT/RT医疗、核工业新能源等领域之一者优先。 -核心能力: 1.技术理解力强:能快速学习并理解材料加工工艺,能阅读简单的工程图纸和技术规范。 2.沟通与呈现能力出色:具备优秀的客户沟通技巧和公开演讲能力,能自信地进行技术讲解。 3.市场敏锐度:具备基本的商业头脑和客户开发意识。 4.抗压与适应力:能适应高频次出差,独立开展工作。 -加分项: 1.具备基本的英文技术资料阅读能力。 2.拥有一定的客户资源或行业人脉网络。 3.有成功主导新产品市场导入或关键客户技术攻关项目的经验。
所属行业:
金属制品
职能分类:
市场营销
工作城市:
洛阳,招聘8人,详细地址:总部位于河南省洛阳市涧西区河洛路269号
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
8-24万*12薪
薪资福利:
我们提供 岗位晋升机会。 在金属材料细分领域深耕发展的专业平台。 具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效奖金+销售提成)及完善的福利保障。 开放、协作的工作氛围,与优秀团队共同进步的机会。 与行业顶尖客户和技术专家共同学习交流的机会。 系统的产品与技术培训。
团队架构
所属部门:
营销部门
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
营销部门部长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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