工作职责 【岗位职责】 1 负责诊断合作方门店运营问题,输出可落地的解决方案 2 建立并推行标准化门店运营体系,涵盖陈列、服务、库存等环节 3 策划并指导实施门店促销活动,提升团队执行力 4 协同采购团队优化商品结构,助力业绩增长 5 通过数据分析发现问题,驱动业务持续改进

任职资格 【任职要求】 1 具备5年以上连锁门店运营管理经验 2 精通门店各运营模块,包括人员、商品、促销等 3 拥有优秀的数据分析和问题解决能力 4 具备出色的沟通协调和团队协作能力 5 有咨询辅导或零售快消行业背景者优先考虑