先加微信：duke-simon，拿到项目手册了解用人画像之后再精准推荐 "岗位职责： 战略规划与执行 1：制定东南亚市场海外开发战略，包括市场进入策略、商业模式设计及目标分解，推动公司餐饮品牌、供应链或产品线的国际化布局。 2：调研当地政策法规、消费习惯及竞争态势，识别市场机会与风险，调整业务策略。 资源整合与渠道建设 1：依托东南亚当地政府、行业协会、供应商及分销商资源，搭建合作关系网络，主导关键合作谈判（如代理、合资、直营等）。 2：开拓线上线下多渠道布局，包括实体门店拓展、电商平台合作及本地化营销渠道开发。 团队管理与赋能 组建并带领海外开发团队，制定区域KPI，培养跨文化协作能力，确保目标高效达成。 风险管控与复盘 监控市场动态与合规风险，建立应急预案；定期输出市场分析报告，优化运营策略。"

"硬性条件 经验：8-10年以上餐饮行业经验，5年以上海外市场开发经验，其中至少3年专注东南亚市场，有成功落地项目案例（需提供证明）。 资源：深度掌握东南亚国家（如印尼、泰国、越南等）政府、商业伙伴、客户资源，能快速推动项目落地。 教育：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理类优先。 核心能力 精通跨国合作模式，具备商业谈判、合同设计及落地执行全链路经验。 强大的数据分析能力，熟悉东南亚本地电商、社交媒体及餐饮行业生态。 英语流利，掌握东南亚小语种（如泰语、越南语）者优先。 软性素质 结果导向，适应高强度出差与跨文化环境，具备敏锐商业嗅觉和抗压能力。"