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运营总监
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25-50万 济南 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 54K 6天前发布
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JD基本信息
岗位职责
1.战略规划与目标管理:负责制定电商业务的年度、季度及月度运营策略、销售目标及预算,并对公司的目标销售额负责. 同时,需密切关注行业趋势和竞品动态,及时调整运营策略. 2.运营实施与推广获客:牵头推动运营策略的落地执行,实时监控各项核心指标(如销售额、流量、转化率等),并针对问题持续优化. 具体工作包括制定并执行平台的推广计划与促销活动方案,通过数据分析定位问题并提出优化方案,以提升店铺及商品的曝光和转化. 3.团队建设与日常管理:负责电商运营团队的搭建、培训、绩效考核与日常激励,旨在提升团队的专业能力和协作效率,保障运营工作高效推进. 4.资源协调与跨部门协作:需要主动与各大电商平台的对接人员建立常态化沟通,争取平台资源. 同时,在公司内部拉通市场、研发、供应链、物流等部门,确保产品生命周期的销售正常运行.
任职要求
1.本科及以上学历,3年以上运营总监管理经验,深刻理解各大电商平台(如天猫、京东、抖音、拼多多等)的运作模式、规则和营销工具. 2.数据驱动:具备出色的数据分析能力,能熟练使用生意参谋等数据分析工具,通过数据发现问题并驱动决策. 熟悉并能够统筹运用包括内容营销、社交电商、kol合作在内的多种营销模式. 4.具备强烈的目标感和责任心,有抗压能力和拼搏精神. 5.拥有出色的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和带领团队. 6.思维敏捷,具备市场洞察力和创新精神.
所属行业:
保健
职能分类:
运营总监
工作城市:
济南,招聘1人,详细地址:山东省济南市三庆世纪财富中心B2座11楼
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*12薪
薪资福利:
1、基本工资+绩效工资+奖金+全勤+五险一金(入职即缴纳)+工龄工资 2、工作时间:早九晚六,单双轮休,法定节假日带薪休假; 3、管理民主、公平竞争、能者快上,晋升/转岗机制合理、公平、透明,能力up~晋升空间 up~:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会; 4、节假日补助:在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品,举办丰富多彩的活动; 5、员工福利:产品试吃
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
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职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受