【店务管理，不做销售】 一、岗位职责: A、人员管理 1、负责店内人员仪容仪表、行为规范的监管 2、负责定期对店内人员进行公司制度、岗位技能的考核； 3、负责店内人员的人员异动等各项流程的指导； 4、负责店内人员休息、请假审批、休假安排； 5、负责门店职能岗位培训及岗位工作内容辅助及检查； 6、负责新进人员行为规范管理及店内基础设施培训； B、标准管理 1、负责店面设施、环境清洁、保养及维护，按照时间节点进行执行，监督保养效果； 2、负责检查店内商品陈列、卫生标准，及时处理不合格项目； 3、负责监管店面商品、物资的盘点； 4、负责监管店面存在的人、财、物等问题，及时发现并解决问题； C、内外部沟通对接 1、负责与总部部门日常工作对接，各项对接工作是否按照时间节点完成； 2、公司与外单位的事物处理（如工商、户籍、环卫、物业等）

二、任职资格： 1、沟通能力强，形象气质佳，男女不限，年龄在25-35周岁，身上明显位置无纹身及疤痕； 2、热爱珠宝行业，亲和力强，有商场珠宝、化妆品、服装等时尚零售行业经验者优先； 3、有良好的管理意识及沟通能力，工作积极，有责任心； 4、为人诚实守信，具有良好的职业态度，愿与公司共同发展 5、服从公司安排，具有良好的执行能力，敢于突破，勇于创新；