岗位职责： 协助财务总监管理财务部事务，组织财务管理、应收账款等工作，制定财务预算，参与经营决策，组织经济分析活动，负责内审活动，审查经济合同，掌管公司财务状况等

任职要求： 1、人力资源管理、企业管理等专业，本科及以上学历； 2、制造型行业、上市公司人力资源管理经验10年以上，5年以上同等职位管理经验； 3、精通人才梯队建设、中高层管理人员绩效管理，有大型实体企业绩效管理体系搭建和有效实施经验； 4、具有较强的领导力、团队管理能力、员工关系管理能力，精通劳动法律法规并熟练运用； 5、较强的亲和力、执行力和抗压能力； 6、熟练运用office办公软件。，