统筹矿山机电管理：根据集团战略规划和矿业公司经营目标，参与拟订矿山经营计划；监督、控制各部门经营计划实施；定期组织生产分析会议，开展对标管理并优化调整。 矿山机电团队建设管理：拟定矿山机电及自动化设备管理架构、人员；组织拟订矿山机电及自动化设备管理制度，报批后执行；参与制定并执行矿山规章和核心工作流程，优化调整，提升组织效能。 参与各项生产经营管理工作，行使矿山重大事项决策：主导设备改造、生产工艺改进；参与安全环保、质量、经营考核、成本控制、技术改造革新；参与人力资源规划、人员配置、队伍建设、干部选拔、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等人力工作；主导设备管理例会、质量管理会议，参加矿长办公会、安全生产例会；参与处理矿山重大突发事件。 内、合作伙伴间协调：搭建矿山与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等对接渠道；开展社会关系活动，维护企业形象；搭建内部沟通渠道，协调各部门关系。 参与矿山企业文化建设：执行集团企业文化方针及实施方案，参与制定矿山文化推广计划；组织宣传企业经营理念、企业文化，规范员工行为。

10 年以上矿产开采行业工作经验，5 年以上金属非金属地下矿山机电管理经验，3 年以上同岗位经验。 矿山一线从业经历丰富，熟悉井下供电、运输、监控、智能化设备及技改管理。 持有有效的安全管理人员证；具备机电类中级及以上工程师职称；持有注册安全工程师证书者优先。 可适应矿山工作环境，工作热情高，具备良好敬业精神、职业道德操守、较强团队协作能力。 大专及以上学历，机电工程、矿山机电、电气工程及其自动化、机械工程及自动化、机电一体化相关专业。