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可靠性工程师
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30-50万
宁波
研究生
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
15K
02:26发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
• 负责混合动力变速器、电机控制器或油泵电机控制器产品的可靠性设计与分析,参与产品研发全流程的可靠性管控,识别潜在可靠性风险并提出改进方案。 • 制定产品可靠性测试计划、测试方案及验收标准,主导或配合完成可靠性测试(如耐久性测试、环境适应性测试、振动冲击测试等),并对测试数据进行分析,输出测试报告。 • 跟踪产品生命周期内的可靠性问题,针对市场反馈、试验过程中出现的故障进行根因分析,推动跨部门(研发、生产、供应链等)制定并落实整改措施,验证整改效果。 • 建立和完善产品可靠性相关技术文档体系,包括可靠性大纲、测试规范、故障模式与影响分析(FMEA)、故障树分析(FTA)等文档。 • 关注行业内可靠性技术发展趋势,引入先进的可靠性设计方法和测试技术,提升公司产品的可靠性水平。 • 配合部门完成其它研发质量与可靠性相关的工作任务。
任职要求
• 硕士及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程、系统工程、工业工程、可靠性工程等相关专业。 • 具有5年以上混合动力变速器、电机控制器或油泵电机控制器领域的可靠性工程相关工作经验,熟悉相关产品的结构原理、工作特性及可靠性关键控制点。 • 精通可靠性设计与分析工具(如FMEA、FTA、加速寿命测试(ALT)、Weibull分析等),具备独立制定可靠性测试方案和分析测试数据的能力。 • 熟悉相关行业标准和法规(如汽车行业ISO 26262功能安全标准等),了解产品研发流程和质量管控体系。 • 具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力,工作严谨细致,有较强的责任心和团队合作精神。 能熟练使用Office办公软件,具备良好的中英文读写能力,可独立撰写技术文档。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车、机械/设备、电气机械/器材
职能分类:
可靠度工程师
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:浙江省宁波市杭州湾新区滨海四路918号
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
可以线上
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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制药/医疗器械/医疗护理
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