1、独立负责岗位招聘计划落实,独立开展日常招聘工作 2、招聘实施:负责建立甄选、面试、候选人沟通、背调等全流程管理 3、分析关键招聘数据,优化招聘流程,招聘渠道,提升招聘效率,能对所负责业务线的招聘结果负责 4、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息,建立岗位人才库 5、开发高校资源,建立校企合作,改进招聘流程,提升效能 6、协助其他模块工作,如支持培训模块工作,领导交办任务.

1、独立负责岗位招聘计划落实,独立开展日常招聘工作 2、招聘实施:负责建立甄选、面试、候选人沟通、背调等全流程管理 3、分析关键招聘数据,优化招聘流程,招聘渠道,提升招聘效率,能对所负责业务线的招聘结果负责 4、拓展、维护专业岗位招聘渠道及行业内人才信息,建立岗位人才库 5、开发高校资源,建立校企合作,改进招聘流程,提升效能 6、协助其他模块工作,如支持培训模块工作,领导交办任务.