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上装工程师
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12-22万 南京 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 12.8K 09:46发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、上装技术管理:负责与改装厂的技术对接与支持工作,编制并修订改装规范;组织改装拟入网 TA 评审及已入网技术复审,审核上装图样、外供图及法规符合性,填报公告上装参数。 2、产品联合开发:根据业务需求对接改装厂,开展上装联合设计优化工作;负责上装技术文件维护与管理,保障 E-BOM 的及时完成与准确性。 3、质量问题改进:协助分析售后上装工程质量问题,进行责任判定并提出改进措施建议;跟踪问题解决进度,确保质量问题按期关闭。 4、项目全流程管控:牵头制定上装相关项目分级计划,重点管控项目质量、进度与成本;提前识别项目风险并预警,制定有效的补救措施。 5、技术能力建设:参与公司知识库体系建设,按计划完成上装领域知识点的编制、修改与入库工作,提升团队整体技术能力。
任职要求
1、本科及以上学历,汽车工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、3 年及以上汽车开发相关工作经验,且具备 1 年及以上上装管理或相关工作经验。 3、掌握汽车或机械专业知识,熟悉车辆底盘及上装结构原理、功能与性能;了解国家汽车相关政策、法规及标准,熟悉底盘+上装“一体化、定制化、专业化”开发模式; 3、熟练使用 Office 办公软件,掌握 CAD、CATIA 等设计软件,英语 CET-4 及以上水平。 4、具备良好的问题预判、分析与解决能力;拥有优秀的沟通协调与团队合作能力;具有较强的推动执行与主动担当精神。 5、具备初级及以上相关专业技术职称。
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车底盘工程师
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京市江宁区天元东路1068号上汽大通南京分公司研发楼
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-22万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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