1、战略合作商业资源梳理，匹配开发方向； 2、团队搭建和培养，提升开发团队的专业流程和开发的能力； 3、核心城市的网络规划布局； 4、开发档案建设及资产管理； 5、当地国家商业市场的现状发展规划和商业地产的了解和预判； 6、配套知识获取、分析来支持市场开发； 7、持续完善开发体系，持续梳理商业模型匹配阶段发展； 8、核心商业的策略联盟

1、具有10年以上开发选址工作经验，其中3年以上开发负责人工作经验； 2、具备相应的团队管理经验，团队管理在20人以上； 3、具备加盟连锁品牌/直营品牌餐饮门店开发管理经验，包含网络规划经验、策略联盟经验、全国开发体系搭建及完善机制经验等； 4、具备麦肯系+社会餐饮工作经验，其中麦当劳、百胜、德克士优先，体量超1000家门店以上品牌优先考虑； 5、解决矛盾与冲突能力（针对企业内外部和市场等）；具备经营思维、开发体系搭建与完善能力； 6、富有激情、作风硬朗，目标感极强、结果导向，勤奋敬业。