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全球质量总监
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100-120万
杭州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
163.2K
16:51发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、定义全球质量战略与愿景: 1)制定并推动与公司整体战略一致全球质量战略、愿景、目标和关键绩效指标 (KPIs) 2)领导全球质量规划,识别质量改进关键领域与投资优先级,确保资源有效配置 3)监控全球质量绩效,向最高管理层定期汇报质量状态、风险、机会和改进建议 2、推动端到端质量保证与控制: 1)主导全球质量过程保证/过程控制框架(涵盖研发/NPI、供应链/采购、制造/运营、物流/客户服务),确保产品和流程从源头到交付的稳健性 2)主导全球新产品开发过程中的质量评审,确保质量设计和可制造性 3)主导全球供应商质量管理(SQM)策略,包括供应商选择、评估、开发、绩效监控和关系管理,确保全球供应链质量和风险管控 4)主导全球客户质量互动,深度理解区域客户需求与期望,快速响应处理全球范围内的客户投诉与重大品质事件,主导根本原因分析,推动纠正与预防措施(CAPA),提升全球客户满意度和品牌忠诚度 3、推动全球质量体系的持续改进: 1)建立并推动全球性质量持续改进(CI)文化、项目与方法论(如 Lean Six Sigma, Kaizen, 8D)的应用 2)驱动跨区域、跨职能的改进项目,聚焦核心质量指标提升(如缺陷率PPM、客户退货率、返工率、质量成本COPQ) 3)主导全球不合格品控制流程和系统,确保有效的处置、分析和预防 4、质量风险管理与企业韧性: 确保业务可持续性,管理与应对全球范围内重大质量危机与合规风险,规范化EHS等
任职要求
1、本科以上学历,电子类专业为优; 2、15年以上质量管理工作经验、5年以上高级质量领导职务; 3、具有电源制造业质量管理工作经验,有电源产品品质异常分析及处理能力者优先;或有较强的汽车行业的电子装配/制造经验; 4、精通ISO9000、ISO14000、SA8000、TS16949等管理体系的运作;且必须经过KS培训合格; 5、熟悉国际质量体系相关知识,熟悉产品行业生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用者优先; 6、具有较强的沟通、协调、分析解决问题能力及统筹规划能力; 7、具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念;具有日常通过可视化管理工具发展、管理领先和后续品质保证指标的能力; 8、优秀的中、英文文字和语言表达能力;娴熟的办公应用软件的操作能力; 9、具有精益运营理念的开发和管理经验;
所属行业:
储能
职能分类:
质量管理总监/经理/主管
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:滨江总部
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-120万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
3-4轮,第一轮是质量H,其中一轮一定要线下
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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