第一步：熟悉业务，通过公司提供的全国客户资源，电话通知客户新政策新模式，我们有大型生产工厂及全国售后技术老师，技术老师先免费到客户店面帮客户做业绩，让客户挣到钱后再谈加盟，所以谈成率极高； 第二步：晋升总监，负责团队的日常管理，只要团队成员开单，团队总监均可得到管理提成，能力突出者可以出任分公司一把手。

任职资格： 1、有创业经验或创业意愿优先； 2、年龄45岁以下； 3、有团队管理经验或有意往团队管理方向发展。