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100-200万
深圳
博士
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
260K
3天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 战略规划与技术布局:主导制定事业部中长期研发战略,聚焦高速线缆及企业网互连领域,深度研判 前沿技术趋势,规划领先行业 3 年以上的技术路线图。 核心技术攻关与产品研发:带领团队开展关键技术突破,重点攻关超低损耗导体材料、芯片级信号完整性设计、高密度集成封装等核心方向,主导 速率高速线缆、液冷互连模组等下一代产品的全生命周期研发。 研发体系搭建与管理:搭建并优化前瞻性研发体系,建立从技术预研、原型开发到成果转化的全流程机制,统筹研发预算与资源配置,保障项目高效落地,推动技术与量产工艺协同 内外部资源整合与生态建设:整合内外部研发资源,深化与高校、科研机构及头部客户(如光模块厂商、AI 服务器企业)的产学研合作,主导行业技术标准制定,提升公司在高速互连领域的技术话语权。 团队建设与创新驱动:构建高绩效研发团队,培育技术领军人才,营造创新文化,跟踪 6G 太赫兹通信、光电协同等新兴技术,探索其与高速线缆业务的融合应用,筑牢技术护城河。
任职要求
任职要求 教育背景:电子信息、通信工程、材料科学或相关专业博士学历,具备海外顶尖院校深造或研究经历者优先。 行业经验:12 年以上高速线缆、通信互连或相关领域研发经验,其中 5 年以上研发团队管理经验,曾主导 1.6T 及以上速率互连产品或 CPC 等关键技术研发项目,有量产落地成功案例。 技术能力:精通高速信号完整性分析、超低损耗材料应用、高密度封装等核心技术,熟悉 HFSS/CST 仿真、AOI 检测等工具,对 AI 算力中心、东数西算等场景的技术需求有深度洞察。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
科研管理人员
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:龙岗
职位要求
学历要求:
博士·统招·985/211
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-200万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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