1. 养老板块战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定养老板块的中长期发展规划，明确养老板块的业务定位、发展目标与实施路径，聚焦阿尔茨海默病等老年性疾病的医养结合服务，落地养老照护、康复诊疗、旅居养老等业务布局。 2. 医养结合体系搭建：整合公司精神专科医疗专家资源、诊疗技术资源、康复护理资源，搭建 “医疗诊疗 + 养老照护 + 康复干预” 的医养结合服务体系，实现养老板块与公司现有精神专科医院的资源协同，打造差异化的医疗养老服务优势。 3. 养老项目运营管理：负责公司养老项目的筹备、建设与运营管理，包括养老机构选址、规划设计、装修建设、人员招聘、服务标准化制定等；建立养老照护、康复服务、客户服务等标准化运营流程，提升养老服务质量与客户满意度。 4. 养老板块市场拓展：制定养老板块的市场推广与品牌建设策略，拓展政企合作、社区养老、居家养老等业务渠道，对接养老医保、民政救助等相关政策，推动养老板块的市场布局与规模化发展。 5. 养老团队建设与管理：搭建养老板块的核心管理团队与服务团队，包括养老运营管理人才、老年护理人员、康复治疗师、心理咨询师等；制定团队培训与考核体系，提升团队的专业素养与服务能力，适配老年病诊疗、照护的专业要求。 6. 养老板块经营与成本管控：制定养老板块的经营目标与绩效考核体系，统筹管理养老板块的财务、成本、营收等工作，优化运营成本，提升养老板块的盈利能力与可持续发展能力。

1. 学历与专业：本科及以上学历，老年服务与管理、护理学、临床医学、工商管理等相关专业，持有养老护理员高级证书、养老运营管理相关资质证书优先。 2. 工作经验：8 年以上养老服务行业运营管理工作经验，其中 2 年以上养老机构总经理 / 院长岗位工作经验，具备医养结合机构运营管理经验者优先，有阿尔茨海默病、老年性精神疾病照护与康复经验者尤佳。 3. 能力要求：具备完善的养老机构全流程运营管理能力，擅长医养结合体系搭建与运营；具备战略思维，能制定养老板块的中长期发展规划并落地；具备市场拓展与品牌建设能力，擅长对接政企资源与养老相关政策；具备团队搭建与管理能力，擅长养老护理、康复治疗等专业团队的培养与考核。 4. 行业认知：深入了解养老服务行业发展趋势，熟悉医养结合政策与行业标准，对阿尔茨海默病等老年性疾病的照护、康复有深入理解，了解养老医保、民政救助等相关政策。 5. 职业素养：具备较强的沟通协调、统筹规划与问题解决能力，有高度的责任心和爱心，适配养老服务行业的职业要求，能承受较强的工作压力。