岗位职责： 1. 统筹内饰（出风口、功能件等）、外饰（外把手、后视镜、门板等）领域质量工作，制定质量目标与管控方案； 2. 主导解决内外饰类零部件质量问题（如出风口异响、外把手断裂、门板匹配不良等），推动设计优化与供应商改善； 3. 管理质量团队，开展人员培训与能力提升，打造专业质量管控团队； 4. 协同研发、采购、生产部门，实施供应商质量准入、过程审核、绩效评估，优化供应商质量表现； 5. 建立质量数据分析体系，输出质量报告，为产品迭代与供应商管理提供依据。 任职要求： 1，背景：第一梯队：主机厂；第二梯队：大型一级供应商； 2, 12年以上工作经验，8年以上团队管理经验，需具备英语语言能力；

1，背景：第一梯队：主机厂；第二梯队：大型一级供应商； 2,12年以上工作经验，8年以上团队管理经验，需具备英语语言能力；