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芯片系统架构师
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60-150万 深圳 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 198.5K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 负责公司 ADC/DAC、音频 CODEC、音频放大器全系产品的芯片系统架构整体规划、方案定义与技 术路线选型,输出完整系统架构文档、规格定义文档、模块划分与接口规范。 2. 深度对标行业主流音频芯片竞品,拆解架构、性能指标、功能特性、功耗、成本及应用方案,制定 产品差异化架构路线与迭代规划。 3. 牵头定义芯片整体功能框图、数模混合架构、时钟架构、电源架构、数字信号处理通路、模拟前端 /后端架构,协调模拟、数字、版图、固件、应用各方技术边界。 4. 制定音频芯片关键性能指标规范:采样率、信噪比 SNR、THD、动态范围 DR、功耗、增益控制、音 效算法架构、接口标准(I2S/TDM/SPI/I2C 等)。 5. 主导芯片架构可行性评估、风险识别、技术难点攻关,牵头架构评审、方案评审、版本迭代,保障 架构可落地、可量产、可复用。 6. 配合市场与产品端,承接客户需求、定义定制化音频芯片系统方案,支撑新品立项、规格背书、技 术方案交流。 7. 搭建公司音频芯片架构库、模块 IP 复用体系,沉淀标准化架构设计流程与规范,带教初级系统/设 计工程师。
任职要求
一、专业背景: 1. 微电子、集成电路、电子工程、通信工程等相关专业,本科及以上学历,8 年以上音频芯片系统架 构/产品定义/数模混合系统设计经验。 2. 有 Fabless 音频芯片公司完整从业经历,熟悉 ADC/DAC、音频 CODEC、Class D/AB 类音频放大器 任意一类及以上全流程架构设计。 二、核心技能: 1. 精通音频芯片系统架构设计,熟悉模拟音频前端、 DAC/ADC 内核、数字音频处理、音效算法、功放 驱动架构整体通路。 2. 深刻理解音频关键指标:SNR、THD+N、DR、相位噪声、抖动、增益线性、电源抑制、功耗与发热 优化等架构层面优化方法。 3. 熟练掌握 I2S、TDM、PDM、S/PDIF 等音频接口,熟悉时钟树、电源域、复位架构、数模隔离等芯 片系统设计要点。 4. 能独立完成竞品架构拆解、系统方案建模、规格定义、模块划分、接口协议制定,具备从立项到量 产全链路架构把控能力。 5. 熟悉 Verilog、 Matlab/Simulink 音频系统建模仿真,了解模拟电路基础、数字 FPGA 验证流程,能和 模拟/数字工程师高效对齐技术方案。 6. 熟悉消费电子、车载、智能家居音频芯片应用场景,懂客户实际需求与量产落地痛点。 三、综合素质: 1. 具备独立架构规划、技术路线决策能力,逻辑清晰、善于跨部门沟通协调; 2. 有带领架构小组、产品规划、技术预研经验者优先; 3. 有知名音频大厂(瑞昱、Cirrus、TI、杰理、中科蓝讯等)音频架构/系统设计经验优先; 4. 对音频芯片有长期赛道认知,愿意长期深耕,认同创业型 Fabless 公司发展节奏。 四、薪资福利: 1. 薪资:资深架构师年薪面议+项目奖金+年终激励; 2. 福利齐全:五险一金、带薪年假、节日福利、技术培训; 3. 平台优势:纯研发氛围、无冗余流程、架构主导话语权高、产品落地快、技术路线自主可控。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
架构师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:地点:上海、成都、武汉、深圳均可
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-150万*12薪
薪资福利:
具体面议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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