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【专家岗】编译器研发工程师
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50-200万
西安
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
202.8K
09:01发布
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
负责人工智能/高性能计算处理器领域编译器设计与实现,编译工具链开发与维护;负责设计和改进编译优化算法,提升编译器优化效能; 负责改进工具链各个组件和性能分析工具; 结合业界编译器的发展动态,规划自研编译器的演进。
任职要求
岗位要求:1.精通C++开发,有Pthon语言基础,具有良好的编程习惯,熟悉计算机基础算法和数据结构,熟悉LINUXUNIX环境操作,具有基础软件相关的开发或性能调优经验; 2.精通处理器的指令集,图优化,编译前端、中端优化技术、后端code生成,任务排序调度优化等;熟悉GCCIIVM等编译框架,熟悉工具链的工作流程; 3.具有计算机体系结构背景,熟悉芯片架构/微架构(包括CPU/GPUNPU/SoC/RISC-V等); 4.熟悉编译原理、AI计算框架以及相关编译优化加速技术; 5.至少5年以上相关领域编译器开发经验(应届博士不要求); 6.了解IILIRXLATVM等深度学习编译框架; 7.对系统软件开发有强烈兴趣,具有良好的团队合作精神。加分项: 有代码开源并参与相关社区者优先; 有RISC-W/ARIGPU编译器开发经验者优先; 有HPC/AI编译器以及高性能库开发经验者优先; 有编程语言、虚拟机开发经验或者ISA和微架构协同设计经验者优先; 有异构和可扩展平台开发与调优经验优先。 其他要求: 硕士/博士学历 计算机相关专业 CET6以上,英语可作为工作语言
所属行业:
芯片
职能分类:
编译器开发
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:西安
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-200万*15薪
薪资福利:
薪资面议,主要看人,上面的薪酬范围不用参考。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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