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时尚美妆品类经理/高级经理 - 日本
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500-850万 日韩 不限 不限 招聘 1 人 预计佣金 1279.3K 10:33刷新/08:29发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1. 制定时尚美妆品类长期战略,主导重点项目,确定品类未来发展方向。 2. 负责时尚美妆品类整体经营损益(P&L)。 3. 输出时尚美妆行业专业洞察,利用行业资源保障品类目标达成。 4. 梳理品类及细分品类格局,与合作伙伴共同确定重点发展板块。 5. 主动挖掘、筛选并引入优质品牌与合作伙伴入驻平台。 6. 负责合作伙伴全周期运营管理,规划并执行品类业绩提升方案,包括商业模式建议、达人合作、合作伙伴培训等。 7. 跨部门协同,释放合作伙伴在平台的增长潜力,推动品牌增长,落地直播与短视频电商。 8. 在复杂多变的环境中推进决策,影响关键合作方与内部相关部门,为品类发展负责。 9. 拆解复杂问题,创新解决方案,打造可规模化的运营模式。 10. 负责内部项目,整体助力行业生态建设,包括营销活动、产品发布、B2B市场推广等。
任职要求
最低要求 • 具备增长思维,主动推进工作,沟通能力强,能管理战略级合作伙伴关系。 • 具备客户服务意识与面向客户的工作经验。 • 有主导商业项目、完成高挑战性业绩目标的成功经验。 • 有电商平台或商城相关工作经验。 • 深刻理解社交电商、内容营销与达人生态。 • 日语流利(听说读写),英语具备中等读写能力。 优先条件 • 熟悉日本时尚美妆行业格局、消费需求、数字化与移动互联网趋势。 • 具备时尚美妆行业或品类管理相关经验者优先。 • 有3–5年团队管理或大客户(KA)管理经验者优先。 • 具备协作精神,乐于接受变化与挑战,持续学习。
所属行业:
消费电子
职能分类:
产品经理
工作城市:
日韩,招聘1人,详细地址:东京
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
500-850万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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